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    万倩等人赵旭和赵勋声、黄美琴，早就分别跟她们沟通过，他们对赵旭三人怎么处理没有丝毫意见。

    赵旭的主业在文化娱乐产业以及it等高科技圈子，赵勋声的事业版图更大，涵盖着华夏的各行各业。

    当然，赵勋声所掌握的企业有大有小，小的局限于一城一市，大的早已成为跨国性集团。

    如何合理的分配一些非核心业务给身边的女人们，这既要看女人们退居幕后经商后的能力，也要看她们自身发展之中的某些趋势。

    大体赵旭会一碗水端平，就算在分配的企业之中端不平，也会给予更多资源和资金上的支持。

    这也是赵旭能给她们以及她们所生的孩子们最大的保障！

    …………

    之后两天，赵旭在王副的陪同下，拜访了一些国内理工科的教授、副教授，有的答应了未来会成为新学校的客座教授，有的则是因为工作忙碌的缘故，推荐了更为适合的年轻一辈优秀高校讲师。

    赵旭当然是来者不拒，也舍得给这些优秀高校讲师们超出一格的待遇。

    处理完这些事，一周的工作时间也差不过过去了。

    周五这天下午，赵旭去了趟琴声集团，主持这一天高层会议。

    在会议上，他第一次将办学的下一步发展战略定下。

    当然，琴声集团只是一个参与方之一而已，占据主导地位的只会是赵旭本人。

    琴声高层大部分都是赵旭和刘忙提拔起来的，他们俩一起推动的事，哪怕是现在有着外资参与的董事局，也是改变不了的。

    而随着他定下这个战略，琴声集团也正式准备择校收购国内适合的专科院校。

    会议开了整整一个下午，除了这一个战略之外，赵旭还定下了琴声集团未来对于高端科研人才的待遇以及科研经费的基调。

    科研经费，赵旭没有在会议上着重探讨。

    而在高端科研人才待遇方面，则是给了超过国际同档次人才的待遇。

    对琴声集团科研有着足够贡献的人才，在工作地将会配给一套市中心的房子，通行工具更是不用多说，二十万的购车标准并不算很高。

    在工资上，这些人才也向中高层管理看齐，更有甚者，只要研究成果够出色，千万年薪乃至于拿到激励股都绝对是没有问题的。

    为此，赵旭又一次将自己名下的股权拿出了百分之二，以投入近高端科研人才的激励池。

    加上以前对琴声集团科研人才本就有的激励池股份，单就这些激励股份的价值，就占据了整个琴声集团总股本的百分之四。

    按照现在琴声集团的总市值七千亿美刀，280亿美刀股份激励池，这在全球都算得上独有的一份，涵盖琴声集团所有核心非核心的子公司研发部成员。

    未来一两个月之中，刘忙将会与琴声高管们进一步去完善加大股份激励池，如何最大化激励高端科研人才的创造性。

    当然，这具体的操作，赵旭就没空去干涉了。

    他相信专业的事交给专业的高管团队去做就成，要是什么事都需要他来制定来拍板，他台前幕后能够掌控的企业那么多，早就被这些繁重的工作给压垮了。

    周六上午，他在詹姆斯赞助的别墅，将琴声汽车的于总介绍给詹姆斯，中午与他们一起吃完一顿便餐，他就直接回了赵家别墅。

    忙碌工作的这几天，赵旭没空陪伴孩子们，趁着后天周一一大早要回怀柔的这段空闲时间，他也该好好陪陪孩子们一起好好玩玩闹闹了。


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